Em meio ao debate sobre o Iraque, mães que amamentam travam outra batalha
  Data: 13/05/2007




Enquanto o Congresso dos EUA debate a guerra no Iraque, mães que estão amamentando estão lutando por uma nova lei que protegeria as mulheres lactantes de discriminação no trabalho.
Um projeto de lei de Maloney sobre amamentação, apresentado na semana passada, também fornece incentivos fiscais para as empresas criarem áreas privadas onde as mães possam extrair seu leite. Ele também tornaria as bombas e equipamento de amamentação dedutíveis de impostos e exigiria que a Food and Drug Administration (FDA, a agência americana de controle de alimentos e medicamentos), regulasse as bombas de sucção.
"Nós temos que transmitir a mensagem de que amamentação é natural", disse Maloney. "Nós devemos fazer tudo o que pudermos para apoiar as mulheres que decidirem amamentar, não tornar suas vidas mais difíceis."
O deputado Christopher Shays, republicano de Connecticut e co-patrocinador do projeto de lei, disse que a lei da amamentação é crítica -mesmo em meio ao debate em torno da guerra no Iraque que toma toda a atenção.
"Um é sobre a ameaça à vida -e um é sobre a vida", disse Shays. A amamentação "é tão natural, mas em nossa sociedade tendemos a tornar quase um crime querer alimentar os filhos".
Apesar das recomendações da Academia Americana de Pediatria para que as mães amamentem por pelo menos um ano, apenas 10% das mães que trabalham em horário integral ainda amamentam seus bebês aos seis meses, segundo um relatório de 2005 dos Centros para Controle de Doenças.
Lorrie Leigh, uma ativista de amamentação de Columbia, Maryland, disse que a "cultura" da amamentação nos Estados Unidos perdeu toda uma geração nos anos 40 e 50 devido às empresas de fórmulas para bebês e médicos terem convencido as mulheres de que as fórmulas eram melhores.
Leigh disse esperar que a legislação estimule que uma nova mentalidade em relação à amamentação "penetre na consciência americana".
Crédito:Judy Holland ( Hearst publishing) telefone 202-263-6400
e-mail :judy@hearstdc.com



voltar